活力長博

馬和公司疫情期間工作不停擺,干勁不松懈

今年春節一場突如其來的新冠肺炎疫情擾亂了人們的正常生活和工作,馬和公司的渡運生產也受到較大影響,1月28日起停止夜航,禁止非機動車及行人過渡,處于半停航狀態,每日收入

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集團公司領導調研指導渡口復工準備工作

2月20日上午,集團公司董事長郭順華、常務副總經理郭澄、副總經理梅建平和人力資源處處長朱麗名到渡口調研指導復工復產相關準備工作。 在分別聽取了暨陽、驥江和利港公司負責人

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統一思想 端正認識 抓住重點 實現目標

2月15日上午,公司召開安全生產專項整治第三階段工作部署會,郭順華董事長主持會議并講話。沈志文總經理、郭澄常務副總經理、梅建平副總經理、閔國勤副總經理、公司總助、職能

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【防控新型冠狀病毒】致長博集團全體員工的一封信

各位員工: 2019年12月,武漢市首次通報了不明原因的肺炎疫情,經專家判斷為一種新型冠狀病毒感染引起的肺炎。疫情發展速度之快、牽涉面之廣,牽動著所有人的心。黨中央、國務院

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篤行致遠 砥礪前行 艱苦創業 再上臺階

1月15日,集團公司在1420報告廳召開四屆三次職工代表大會,董事長郭順華作了題為《篤行致遠 砥礪前行 艱苦創業 再上臺階》的工作報告。總經理沈志文、常務副總經理郭澄、副總經理

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公司召開2020年工資集體協商會議

為進一步穩定和諧的勞動關系,促進公司員工與經營者、所有者共謀企業的發展,共享改革發展成果,根據《勞動法》、《勞動合同法》、《工資集體協商試行辦法》等法律法規的規定

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集團公司召開五屆四次董事會

1月10日,集團公司召開五屆四次董事會。會議由董事長郭順華主持,董事沈志文、郭澄、梅建平、劉海鍵參加會議,副總經理閔國勤,總經理助理徐中杰、陳金彪,監事吳宏寶及財務負

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新渡線一體化經營管理啟動會暨兩港董事長第一次聯席會議順利召開

2019年12月23日上午,新渡線一體化經營管理啟動會議暨兩港董事長第一次聯席會議在暨陽公司召開。 在聽取了兩港一體化經營管理前期籌備工作情況介紹后,集團公司董事長郭順華對即

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以成果為導向 以態度見真章

為更好地評價、考核中級管理人員履職情況,促進中級管理人員經營管理能力提升,根據公司人力資源管理制度要求,公司分別與2019年12月20日在馬和公司、21日在1420報告廳組織召開了

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新渡線再添新成員

2019年12月18日上午10:58分,隨著一陣激烈的鞭炮聲,又一艘嶄新的汽渡----江蘇渡26號緩緩停靠江陰碼頭。集團公司董事長郭順華、黨委書記梅建平、技術裝備處處長陸俊明及暨陽輪渡公

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用雷霆之勢 以千鈞之力 堅決打贏安全生產專項整治攻堅戰

12月9日上午7:30,公司召開安全生產專項大整治動員部署會,郭順華董事長主持會議并作動員講話。郭董明確,為學習貫徹習總書記關于安全生產重要指示精神,認真落實國務院、省、

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深入溝通交流 鞏固共建成果

為進一步加強共建雙方的交流,深化支部共建成果,12月4日,暨陽輪渡公司黨支部與黃田港海事處黨支部組織以業務培訓、先進表彰和明年工作思路為主題的共建活動。雙方黨支部成員

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公司召開《員工創新工作室》成果交流會

創新是公司的核心理念,為提高員工創新能力,激發員工創新活力,總結交流2019年員工創新工作室成果。11月15日下午14:00,公司在219教室召開了2019年員工創新工作室成果交流會。暨陽

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打造“紅色渡船” 播撒紅色基因

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入開展不忘初心、牢記使命主題教育,按照夏港街道黨工委關于在全市非公有制企業和社會組織實施紅色領航

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集團公司黨委換屆選舉黨員大會順利召開

11月5日,長博集團黨委換屆選舉黨員大會在1420會議室隆重舉行。夏港街道組織科袁劍英等2位領導蒞臨大會指導工作,公司74名黨員參加了大會。 大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕,黨委

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在比賽中綻放 在磨礪中成長

為進一步提高輪渡水手操作技能,規范操作程序,加強協作配合,公司于9月18日下午在暨陽公司舉行了水手操作技能比賽。來自暨陽、驥江、皋張、利港四個輪渡單位的30名水手參加了

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抓當前謀長遠 建設全國一流文明渡口

9月12日,公司召開新渡線經營工作座談會,郭順華董事長主持會議并講話。郭董指出,新渡線開渡一年,經營業績穩步攀升,安全態勢總體平穩,員工隊伍融合良好,正氣向上。這些成

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戮力同心創佳績 攜手同行啟征程

8月29日是新渡線開渡一周年紀念日,在新渡線開渡一周年之際,暨陽公司開展了一系列座談會,通過座談融洽與監管部門的關系、加強與客戶的合作、與員工共同展望未來,努力營造戮

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新渡線第二艘32車渡船正式出廠

8月12日上午11:08分,伴隨著陣陣鞭炮聲,江蘇渡22號順利停靠江陰碼頭,該船是繼靖渡23之后新渡線投入的第二艘32車位汽渡船,船長63米,型寬15.4米,裝載噸位721噸,主機總功率720千瓦

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勇于擔當戰高溫 措施得力奪高產

連續多日的高溫大烤,公司上下同心,戰高溫,促生產,保安全,各崗位員工揮灑汗水,默默付出,一個個奮戰在高溫下的場面,是長博人最美的堅守,每個烤點都是體力和毅力的挑戰

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殷殷關懷 深情囑托 公司領導分組慰問一線員工

入夏以來,集團公司及時組織落實防暑降溫、勞動保護措施,開展高溫季節勞動保護工作專項監督檢查,確保員工身心健康,確保安全生產。

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驥江公司首艘32車位大型渡輪順利出廠

7月29日上午11:38分,伴隨著陣陣鞭炮聲,嶄新的靖渡23號32車位渡輪緩緩停靠驥江公司碼頭,至此,驥江公司的渡輪增至5艘。長博集團常務副總經理郭澄、副總經理閔國勤、技術裝備、

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共建共治 保障高密度車流狀態渡運安全

為進一步深化支部共建成果,加強雙方間的業務交流,5月31日,暨陽輪渡黨支部與黃田港海事處黨支部舉行了以共建共治 保障高密度車流狀態渡運安全為主題的共建活動。 雙方圍繞利

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養成良好的習慣 讓習慣把你變得更安全

今年6月份是全國的第十八個安全生產月,集團公司積極響應,按照活動要求組織下屬各公司圍繞防風險 除隱患 遏事故活動主題開展活動。通過安全月的各項活動與開展,進一步強化員

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揚長避短 正視差距 不斷攀登新高峰

6月4日上午,集團公司董事長郭順華、行政副總監吳宏寶到暨陽輪渡調研指導工作。 在聽取了營銷拓展、安全生產、船舶維修保養以及員工隊伍建設等方面的情況匯報后,郭董事長對暨

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新渡線臨時增加運力安全保障措施順利通過專家組評審

5月30日下午,江陰市運輸管理局組織召開了新渡線臨時增加運力安全保障措施咨詢會,會議圍繞利港-夾港接線道路封閉修理停渡期間,新渡線臨時增加2艘船進行了充分研討。江蘇海事

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公司組織開展“新渡線海事安全核審專家意見落實與渡運安全”專題培訓

為提高新渡線人員的基本素質和專業技能,進一步落實新渡線渡運安全以迎接新渡線海事安全審核,5月18日下午一點半,公司在暨陽輪渡一樓教室組織開展新渡線海事安全核審專家意見

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安康杯競賽,我們這樣做!

促進安全形勢持續穩定好轉 切實維護廣大職工 勞動安全健康權益 2019年是全面貫徹實施安全生產十三五規劃的重要之年,為進一步做好安全生產和工會勞動保護工作,促進公司安全生產

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強化正向激勵 激發員工干勁

為深入貫徹郭董事長提出的同仁法則,充分體現按勞分配、多勞多得、薪績適配的分配原則,5月份開始,新渡線建立了以正激勵為主的激勵機制,使員工收入與公司經濟效益、工作實績

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公司組織開展新船員基本安全培訓

為提高內河船舶船員的基本素質和專業技能,保障水上人員和財產安全,根據《中華人民共和國內河交通安全管理條例》等相關規定,公司于4月21日至23日組織各輪渡公司共18名新船員在

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新渡線舉行積分制管理實際操作培訓

為使積分制管理有效落地,提高員工對積分制管理的理解和認識,從而更好地掌握操作方法,4月20日上午, 暨陽、驥江公司聯合開展新渡線積分制管理實際操作培訓。由暨陽輪渡公司董

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公司開展人力資源管理實務專題培訓

為進一步規范公司人力資源工作流程,結合制度修訂,4月20日下午一點半,公司在集團辦公樓219教室開展了人力資源管理實務專題培訓,由人力資源處處長朱麗名主講,主要內容有人力

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辦公室節約用紙倡議書

節約是中華民族的傳統美德,我們工作需用紙,但我們更要節約用紙,為落實公司降本節支措施,對辦公室人員在日常工作中節約用紙提出如下倡議: 1、貫徹不可印的堅決不印,可印

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暨陽輪渡與城西中隊舉行支部共建簽約活動

3月29日上午,暨陽輪渡公司黨支部與江陰市公安局交通警察大隊城西中隊黨支部舉行支部共建簽約儀式并組織第一次支部共建活動。 共建雙方就結合工作實際開展結對共建活動,努力在

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誠如試金石 信是金鑰匙

3月14日,博泰公司順利通過二零一九年度AAA級資信企業評定。 為了防范和化解風險,增強公司在社會經濟交往中的信用觀念,建立公司一流的誠信體系,提高信用透明度,博泰公司委托

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新渡線聯合開展積分制管理培訓

3月9日下午,暨陽、驥江聯合開展積分制管理概述培訓,由集團人力資源處處長朱麗名主講,兩港不在班的水手長、班長以上骨干,全體科室人員共98人參加了培訓。 積分制管理,就是

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公司參加“一站到底等著你”黨的知識競賽活動

為慶祝中華人民共和國成立70周年,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習新時代黨的建設總要求,引導廣大黨員干部進一步強化思想和行動自覺,不斷

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暨陽輪渡協同黃田港海事處開展雷達知識培訓

為加強進一步加強交流溝通,互相學習,不斷改進和提高汽渡從業人員的技能水平,實現黨建引領,打造平安渡運示范區的目標,開啟輪渡發展的新征程。3月1日暨陽輪渡與江陰海事局

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公司開展《進一步確立子公司市場主體地位》的主題培訓

3月1日下午,公司在集團辦公樓1420報告廳開展《進一步確立子公司市場主體地位》的主題培訓,由董事長郭順華主講。 郭董指出,公司自改制后,實行分散經營、統一管理的經營管理機

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暨陽輪渡與黃田港海事處舉行支部共建簽約儀式

為加強新時代基層黨支部建設,強化黨組織之間的交流,形成資源共享、共同學習、相互提高的長效機制。2月27日下午,暨陽輪渡黨支部與江陰海事局黃田港海事處黨支部共建簽約儀式

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暨陽輪渡公司黨支部召開組織生活會暨民主測評工作

2月2日,暨陽輪渡公司黨支部召開組織生活會暨民主評議黨員工作。 會議傳達了江陰市委組織部《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評黨員幾個問題的通知》精神,學習

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堅持創新引領 聚焦轉型升級 凝聚同仁力量 實現跨越發展

堅持創新引領 聚焦轉型升級 凝聚同仁力量 實現跨越發展 集團公司三會順利召開 1月26日,集團公司在1420報告廳召開四屆二次職代會。董事長郭順華在會上作了題為《堅持創新引領 聚焦

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公司召開2019年工資集體協商會議

1月16日下午,公司在218會議室召開了2019年工資集體協商會議。會議由黨委書記梅建平主持,總經理沈志文、常務副總經理郭澄、人資處長朱麗敏代表行政方,工會主席何明福、一線員工

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郭順華董事長一行赴江陰汽渡開展工作檢查

歲序更迭,萬象更新,新年伊始,1月3日,集團公司董事長郭順華、總經理沈志文等率各處室負責人來到江陰汽渡開展工作檢查。 江陰汽渡自2018年8月29日開渡至今,各項工作均有條不紊

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西園幼托園順利通過綜合驗收

2018年12月18日西園幼托園順利通過綜合驗收。該項目于2018年3月正式開工,總投資3000余萬元,地上建筑面積2397.43平方米,地下建筑面積1831.76平方米,可為300多名學齡兒童提供學前教育。

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驥江公司召開黨支部成立大會

2018年12月18日上午,江蘇驥江輪渡有限公司黨支部成立大會順利召開。東興鎮組織科長孫一凡、集團黨委書記梅建平、黨群處處長何明福蒞臨指導,公司11名黨員參加了會議。 會議首先

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學以致用

今年,公司繼續組織開展行動學習,并組建了行動學習交流群,每季度組織參與人員進行階段性地學習小結,關注學習過程。為進一步促進行動學習成果的交流與分享,公司于 11 月 2

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公司組織召開《員工創新工作室》成果展示交流會

11 月 17 日上午 8 : 30 ,集團公司組織召開了員工創新工作室成果交流會,總結推廣了 2018 年創新工作室工作的經驗與成果,對明年的員工創新工作室做出宣貫和要求。 朱鵬程、田雙、

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新渡口聯合開展駕駛沙龍活動

為了進一步提升新渡口渡船的航行安全,規范新渡口渡船之間的安全航行交會、靠離碼頭秩序、防擱淺等方面的操作, 10 月 30 日下午,在驥江公司三樓小會議室,兩港聯合開展了以適

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